#PositiveImpact
Notre vision
L'Institute for Business Sustainability est un centre de recherche et d'éducation international indépendant, avant-gardiste, dédié à permettre aux entreprises et à leurs dirigeants de contribuer positivement à la société et à nos défis planétaires.
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Nous fonctionnons avec un objectif et sur la base de valeurs partagées.
Notre aspiration est de contribuer à un monde meilleur à travers
des connaissances pertinentes en matière d'éducation et de recherche.
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Nous sommes généreusement soutenus par des fonds de donateurs indépendants.
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L'Institut est internationalement reconnu grâce à son adhésion au réseau mondial renommé pour la durabilité des entreprises (NBS), qui comprend de prestigieux centres de recherche sur la durabilité dans le monde entier.
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Notre valeur ajoutée
Impact positif
Nous voulons tous créer un impact positif. C'est sur quoi se concentrent nos recherches et nos projets de notation.
Nous avons commencé avec une typologie qui différenciait True Business Sustainability du Green Washing. Et à partir de là , nous avons continué à mieux comprendre ces organisations pionnières. Nous les appelons maintenant organisations à impact positif. De telles organisations apportent une valeur significative à la société et à la planète. Bien au-delà de la réduction de sa propre empreinte négative, il génère une empreinte de main positive massive.
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Tirant les leçons d'entreprises véritablement durables, nos recherches montrent qu'un impact positif nécessite qu'une organisation ait adopté une perspective extérieure. Cela signifie que l'organisation a compris que trouver une correspondance entre les défis environnementaux, sociétaux et économiques du monde et les compétences et ressources de base souvent cachées de l'organisation est une source incroyable d'innovation qui se traduit par de nouveaux modèles commerciaux et sources de revenus.
Qu'est-ce que l'Impact Positif ?
Nous recherchons l'impact positif dans les organisations depuis 5-6 ans et avons développé un ​ toile d'innovation stratégique afin que tout type d'organisation puisse commencer son voyage pour créer un impact positif. Voici un aperçu - plus sous nos recherches .
Nous avons mené des entretiens avec les PDG des principales organisations suisses à impact positif pour en savoir plus sur leur approche de la création d'un impact positif. Ecoutez ici :
- Christian Mumenthaler , PDG de Swiss Re
- Arnd Kaldowski , Groupe Sonova
- Fabrice Zumbrunnen , Migros-Genossenschafts-Bund
- Bracken Darrel , Logitech
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Ils partagent leurs réflexions sur les sujets suivants :
- État d'esprit du leadership
- État d'esprit organisationnel
Pour mieux comprendre ce que sont les organisations à impact positif et comment les entreprises peuvent contribuer à un impact positif tout en devenant plus résilientes, regardez cette interview de Katrin Muff avec Marteen Bouwhuis de Chubb Risk Insights.
Un tel passage de la pensée traditionnelle de l'intérieur vers l'extérieur vers l'extérieur nécessite un changement de mentalité.
Un état d'esprit que le leader doit adopter et un changement d'état d'esprit, l'organisation dans son ensemble doit s'intégrer. Déclencher et étendre ces changements de mentalité et faciliter l'innovation stratégique qui s'ensuit est ce qui est au cœur de notre travail de développement durable.
Qui nous sommes
Les directeurs
Prof. Dr. Katrin Muff
Prof. Dr. Katrin Muff est professeur de pratique à la LUISS Business School à Rome (Italie) et ancienne doyenne de la Business School Lausanne. Elle est une leader d'opinion de renommée internationale dans la transformation organisationnelle vers la durabilité des entreprises.
Katrin est titulaire d'un doctorat. en leadership de l'Université d'Exeter et combine 15 ans d'expérience académique avec 15 ans d'expérience en leadership stratégique dans les entreprises à travers le monde.
Prof. (em) Dr Thomas Dyllick
Prof. em. (HSG) Le Dr Thomas Dyllick a grandement contribué au développement du domaine de la durabilité des entreprises grâce à des publications très citées ainsi qu'à la création d'institutions.
Il a développé le concept de « True Business Sustainability » avec Katrin Muff. Il a co-créé avec Hans Christoph Binswanger en 1992 et a dirigé jusqu'en 2019 l'Institut pour l'économie et l'environnement (IWÖ-HSG) à l'Université de Saint-Gall, en Suisse.
Prof. Dr. Tima Bansal
La professeure Tima Bansal est titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur la durabilité des entreprises et est professeure de durabilité et de stratégie à l'Ivey Business School au Canada.
Elle est hautement reconnue et respectée dans le domaine de la recherche et de l'importance dans le domaine de la recherche sur la durabilité des entreprises.
Le prix de la bourse d'excellence en organisation et environnement naturel 2017 de l'Academy of Management honore ses réalisations à ce jour.
Le conseil consultatif
Anton Affentranger
Ancien PDG,
Implenia
Hubert Rhomberg
PDG,
Groupe CREE & Rhomberg
Christoph Birkholz
Co-président et co-fondateur,
Impact Hub Suisse
Johanna Seeliger
Fondateur et directeur général, Diversifier
Heinz Buhofer
Membre du Conseil,
Tech Cluster Zug SA
Jacob Radloff
Éditeur,
oekom
Le Conseil de fondation
Prof. Dr. Katrin Muff
Prof. (em) Dr Thomas Dyllick
Dr Barbara Dubach
Les partenaires individuels
Dr. Arthur Braunschweig
Dr. Arthur Braunschweig bridges research and practice in business sustainability through contributions in the field of and his engagement at E2 management consulting. His role as President of ÖBU, the Swiss chapter of the World Business Council for Sustainable Development highlights his ability to steer business practice towards a new role in creating positive value in society. Â
Dr. Jörg Hofstetter
Prof. Dr. Jörg Hofstetter is Associate Professor for Operations and Supply Chain Management at KEDGE Business School and is President of the International Forum on Sustainable Value Chains (ISVC). As an expert in corporate global value chains and circular economy business models, he has worked with multinational companies, startups, government and NGOs for the past two decades
Dr. Nathalie Wilkins
Dr. Natalie Wilkins is co-founder and Managing Partner at Thriving Talent Sarl, a talent management consultancy in Switzerland, and professor. She specializes in helping companies and leaders to drive culture change at organizational and team level, and designs and facilitates experiential leadership and team development experiences.
Dr. Barbara Dubach contributes to the practice of business sustainability and stakeholder engagement through her consulting practice at engageability as well as her leadership in many cross-sector initatives such as the bi-annual Focused Reporting study, the SustainabilityToday platform or the SDGXCHANGE business strategy tool co-developed with Katrin Muff.
Dr. Kathy Miller
Dr. Kathy Miller is an expert in the development of a sustainability culture in organizations. She and Katrin Muff have run a transatlantic blog for several years sharing insights about the challenges of organizational transformation. Her recent book Leadership and Purpose features her insights gained through SCALA (R) of the past two decades.
Les partenariats sont en constante évolution. De nouveaux partenaires sont ajoutés par invitation, recommandation ou via une application personnelle.
Les partenaires organisationnels
Les partenariats et collaborations incluent le Conseil mondial des entreprises pour le développement durable ( WBCSD ) et le Pacte mondial des Nations Unies en Suisse ( UNGC Network Switzerland ) . Nous collaborons activement avec l' engagement via la plateforme de développement durable Sustainability-Today et la Sustainability Reporting Inititiave Focused Reporting .
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L'Institut est internationalement reconnu grâce à son adhésion au réseau mondial renommé pour la durabilité des entreprises (NBS), qui comprend de prestigieux centres de recherche sur la durabilité dans le monde entier.
Nos partenaires
