#PositiveImpact
Recherche
La recherche à l'Institute for Business Sustainability est financée par des bourses de recherche internationales disponibles dans le cadre de collaborations de recherche internationales.
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Un élément important de la recherche consiste à faire progresser en permanence
la dernière penséepartagés dans nos programmes éducatifs, afin
pour maintenir à la fine pointe de la durabilité et des pratiques transformationnelles.
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Publications
Académique
Responsible Leadership Competencies in leaders around the world: Assessing stakeholder engagement, ethics and values, systems thinking and innovation competencies in leaders around the world
Muff, Katrin, Delacoste, Coralie, Dyllick, Thomas. 2022
CSReM. 2022, 29(1), 273-292, https://doi.org/10.1002/csr.2216
Learning from Positive Impact Organizations: A Framework for Strategic Innovation
Muff, Katrin. 2021
Sustainability. 2021, 13(16), 8891; https://doi.org/10.3390/su13168891
Praticien
Études de cas à impact positif
(Vraie durabilité de l'entreprise)
Early Business Sustainability
Advanced Business Sustainability
True Business Sustainability
Projets
Nous aimons travailler et collaborer sur des projets sélectifs à impact positif que nous menons en tant que travail de commande.
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La cote d'impact du PDG
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Un exemple actuel est la création d'un cadre pour un nouveau CEO Impact Rating pour la Suisse , initié par le Green Business Switzerland . Cette nouvelle notation, qui évalue pour une première fois l'impact d'un PDG et de son organisation sur la société et l'environnement, a été publiée en juin 2021 par la revue économique BILANZ et dans le magazine suisse romand. PME . Cette note représente une première évaluation de la contribution sociétale des entreprises et de leurs PDG. L'IBS a développé la méthodologie sous-jacente offrant une première comparaison de la gestion traditionnelle des risques ESG et de l'impact sociétal positif des organisations. Il présente également une première évaluation de la compétence en leadership responsable et de la crédibilité perçue de l'impact positif des PDG.
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À ce jour, les évaluations des PDG supposent que la performance de l'entreprise est égale à la performance du PDG. Notre cadre fait la distinction entre les deux et examine en outre l'impact au-delà des actionnaires et parties prenantes traditionnels, pour mesurer un impact et une contribution plus larges à la société.
Méthodologie d'analyse des rapports annuel de durabilité
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Un autre projet récent consiste à contribuer à l'évolution de la méthodologie de l'initiative d'évaluation des rapports de développement durable lancée par le partenaire suisse du Conseil mondial des entreprises pour le développement durable öbu et l'Office fédéral de l'environnement (OFEV/ BAFU) et menée par notre proche partenaire engageability .
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Focused Reporting évalue tous les deux ans plus de 100 rapports suisses sur le développement durable en termes d'exhaustivité, de crédibilité et de pertinence. La mesure de la pertinence reste un aspect difficile du reporting aujourd'hui, et c'est là que nous contribuons avec nos connaissances et notre expertise acquises grâce au Gapframe méthodologie.
Plateforme Business Sustainability Today
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La durabilité des entreprises aujourd'hui est une plateforme numérique indépendante d'information et de discussion sur la durabilité des entreprises et les objectifs de développement durable (ODD). Il a été co-développé par engageability , l'Institute for Business Sustainability, öbu et le UN Global Compact Network Switzerland et financé par divers départements de la Confédération suisse et des entreprises privées.
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Sur la plateforme, vous pouvez trouver des reportages vidéo sur des projets innovants de premier plan du monde de l'entreprise et des interviews exclusives de leaders d'opinion.
